Khảo sát: phụ nữ kiếm nhiều tiền hơn nam giới trong lĩnh vực tiền điện tử

Phụ nữ kiếm được nhiều hơn nam giới 15% trong ngành công nghiệp tiền điện tử, theo khảo sát lương của Pantera Capital. Đây là một điểm sáng trong ngành công nghiệp tiền điện tử và nổi bật so với các ngành truyền thống, nơi phụ nữ thường chỉ kiếm được 84% so với nam giới. Khảo sát cho thấy phụ nữ trong ngành công nghiệp tiền điện tử thường có nhiều kinh nghiệm hơn và có xu hướng ở các vị trí trung cấp đến cao cấp, với hơn năm năm kinh nghiệm chiếm ưu thế. Việc phụ nữ kiếm được nhiều hơn mặc dù đã kiểm soát yếu tố kinh nghiệm có thể là do họ đã vượt qua nhiều trở ngại trong ngành, thể hiện mức độ kiên cường và năng lực cao hơn. Ngoài ra, các lý thuyết khác như nam giới kiếm ít hơn phụ nữ hoặc phụ nữ ít chấp nhận rủi ro hơn không phù hợp với dữ liệu. Sự đảo ngược khoảng cách lương trong ngành công nghiệp tiền điện tử có thể cho thấy rằng nó mang lại cơ hội tốt hơn cho phụ nữ, báo hiệu tiềm năng cho lĩnh vực mới nổi này tiến tới bình đẳng giới lớn hơn.