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De acordo com a Golden Ten Data em 30 de junho, uma análise do The Wall Street Journal aponta que, embora o diretor do Federal Reserve, Cook, tenha sido o vencedor direto na decisão da Suprema Corte, o maior beneficiário pode ser Walsh, que assumiu como presidente do Federal Reserve em maio. A Suprema Corte dos EUA decidiu impedir o presidente Trump de demitir Cook de seu cargo, reafirmando a proteção do mandato dada pelo Congresso aos diretores do Federal Reserve. Isso significa que o presidente não pode substituir um diretor do Federal Reserve por motivos controversos de forma arbitrária, limitando, assim, a margem de pressão sobre o Federal Reserve por meio de trocas de diretores e proporcionando uma base institucional para que Walsh possa liderar o Federal Reserve de forma mais independente. Segundo a análise, se o presidente pudesse demitir os diretores do Federal Reserve facilmente e nomear pessoas alinhadas com sua posição, a independência do Federal Reserve seria gravemente enfraquecida, e Walsh teria dificuldade em gerir a instituição. O gestor de investimentos Mark Spindel afirmou que permitir que o presidente substitua diretores por motivos forçados e preencha as vagas com “pessoas leais” prejudicaria a capacidade de Walsh de se concentrar nos objetivos das políticas do Federal Reserve. No entanto, o relatório ressalta que a decisão não elimina totalmente a possibilidade de pressão presidencial sobre o Federal Reserve, e a independência futura da instituição ainda depende de como Trump tratará Walsh, indicado por ele, bem como de a decisão de 5 a 4 da Suprema Corte se manterá em futuros casos.

JPMorgan afirmou que os ativos digitais estão entrando no núcleo do sistema financeiro dos Estados Unidos. (Watcher.Guru)

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