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Selon Odaily, d'après les données de GMGN, le jeton CARDS de l'écosystème Solana a connu une hausse rapide dépassant 0,3 dollar, atteignant un nouveau sommet dans ce mouvement de rebond. Il se négocie actuellement à 0,288 dollar, affichant une hausse supérieure à 24% en 24 heures. Odaily rappelle aux utilisateurs que le prix des Meme coins est très volatile ; les investisseurs sont invités à faire preuve de prudence.

Odaily rapporte, selon les données de MSX.COM, que les actions américaines liées à l’IA ont évolué de manière disparate avant l’ouverture du marché. MRVL a augmenté de 3,9 %, MU de 2,2 %, AVGO de 4,3 %, ANET a diminué de 1,83 %, tandis que AMD a progressé de 1,02 %. MSX est connu comme une plateforme de trading RWA de premier plan, ayant listé des centaines de tokens RWA, couvrant notamment NVDA, GOOGL, MSFT, AMZN, META, TSM, AMD et d’autres actions américaines populaires ainsi que des tokens ETF.

Selon un rapport d'Odaily, publié par Bitget sous le nom de "Web3 Insight Report sur la nouvelle génération de talents", le principal défi auquel l'industrie est confrontée n'est pas le manque de talents, mais le décalage entre les barrières à l'embauche et les parcours professionnels. Les enquêtes multirégionales basées sur l'initiative Blockchain4Youth (B4Y) révèlent que 54 % des répondants considèrent l'exigence d'« expérience préalable » pour les postes juniors comme le plus grand obstacle à l'entrée dans le secteur, et 52 % soulignent que l'enseignement scolaire manque de compétences pratiques. Du point de vue de la répartition géographique et des tendances, le Web3 continue d’attirer des talents hautement qualifiés et issus des marchés émergents. Près de 46 % des personnes interrogées ont entre 23 et 30 ans, et plus de 58 % possèdent un diplôme de licence, master ou doctorat ; en ce qui concerne les préférences professionnelles, 61 % des répondants considèrent la « fusion de l’IA et de la blockchain » comme le parcours professionnel le plus attractif, tandis que 62 % estiment que les conseils d’experts de l’industrie sont les plus utiles pour accélérer leur développement professionnel. Actuellement, le centre d’apprentissage Blockchain4Youth compte plus de 10 000 inscrits. Les étudiants qui terminent les cours reçoivent un certificat et des opportunités d’emploi, permettant la création d’un cycle complet du parcours d’apprentissage à la carrière, et fournissant un soutien en talents pour la prochaine étape de la croissance du secteur.