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Golden Ten Data, 7 de março｜Uma determinada bolsa prevê que a aquisição da Spirit AeroSystems ajudará a reforçar os seus esforços para melhorar a segurança e a qualidade. Este fabricante de aeronaves afirmou, num relatório anual aos acionistas, que a aquisição é "um passo importante para apoiar a estabilidade da produção" e reforça "os esforços para melhorar a segurança e a qualidade em todas as nossas fábricas, operações e cadeia de abastecimento". A bolsa referiu que, após seguir um rigoroso processo de preparação de taxas de produção guiado pelo seu Sistema de Gestão de Segurança, a empresa já conseguiu aumentar a produção das aeronaves 737 e 787. Anteriormente, a empresa tinha enfrentado vários problemas de segurança e fabrico.

Após a divulgação do relatório de emprego não agrícola, Bowman afirmou: "Eu originalmente não tinha objeções à manutenção da taxa na reunião de janeiro, mas agora que vemos a situação do mercado de trabalho, talvez aquilo tenha sido apenas uma exceção." A "exceção" a que ela se refere é o forte crescimento do emprego em janeiro. Ela declarou que os novos dados "confirmam a contínua fraqueza do mercado de trabalho, exigindo que nossa taxa de política forneça algum suporte". Os membros do Federal Reserve realizarão a próxima reunião de política em Washington nos dias 17 e 18 de março. (Fox Business News)

Esta concessão consiste em duas partes: as Unidades de Ações de Desempenho (BPUs) da sua subsidiária de condução autónoma Waymo, com um valor alvo de 130 milhões de dólares, e as Unidades de Ações de Desempenho da unidade de drones logísticos Wing, com um valor alvo de 45 milhões de dólares. O valor final deste tipo de ações de desempenho estará diretamente ligado ao desempenho futuro das respetivas unidades de negócio, refletindo a ênfase da empresa no desenvolvimento a longo prazo dos seus setores inovadores. Ao alinhar profundamente a remuneração dos executivos com os objetivos estratégicos das subsidiárias, a Alphabet pretende incentivar a gestão a impulsionar a comercialização de tecnologias de ponta. Este plano de atribuição de ações dá continuidade à estratégia de gestão das gigantes tecnológicas de atrair talentos essenciais através de incentivos estruturais.