La raffinerie Whiting de BP au Royaume-Uni a soumis une version révisée de sa proposition au syndicat lors de négociations en cours.

Pour répondre aux vives préoccupations du syndicat, la direction a clairement indiqué, dans sa dernière proposition de compromis, qu’elle renonçait à son plan initial de licenciement volontaire d’un maximum de 42 techniciens de maintenance. BP précise que, dans le cadre de cet accord d’une durée de six ans, les employés bénéficieront d’une augmentation salariale moyenne de 13 % sur les quatre premières années ; les deux dernières années, les hausses de salaire seront alignées sur les standards qui seront déterminés lors des négociations nationales du secteur pétrolier aux États-Unis en 2030.